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      集团公司召开党委理论中心组学习(扩大)会议 专题学习《干部任用条例》

      524日,集团公司召开党委理论学习中心组(扩大)会议,集中学习《党政领导干部选拔任用干部条例》《中华人民共和国公务员法》,习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话,及第五批全国干部学习培训教材序言,认真贯彻落实好习近平总书记关于打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍要求,切实抓好集团干部队伍建设。党委副书记、董事、工会主席葛伟民作中心发言,党委副书记、总经理谢平,党委委员、纪委书记任延飞及其他班子成员结合工作实际,作了交流发言。党委书记、董事长王敏主持会议并作总结讲话。

      会上,集团公司组织(人力资源)部部长刘强组织学习《党政领导干部选拔任用条例》《公务员法》,重点就新旧两版《条例》修改、调整和新增内容进行解读。

      葛伟民认为,《干部任用条例》是一个时期选人用人制度化、规范化、科学化水平的集中体现。紧扣新《条例》“谁选人”“选什么人”“以什么导向选人”“怎么样选人”“面向什么范围选人”“怎么样保障选人”六个方面特点,和更加注重基层和实践,注重专业化队伍建设,注重培养选拔优秀年轻干干部,注重关心关爱干部四个方面工作导向,对新《条例》谈了学习体会和认识。结合集团实际,提出下一步集团干部人才工作要做到“四个注重”:一是注重“一把手”能力提升,要关注各个“点位”上的主要负责人和领军人物,委以重任、尽快发现、尽快选拔;二是注重优秀年轻干部的发现培养使用,让他们尽快脱颖而出;三是注重成员单位班子建设,切实增强整体合力;四是注重提升选人用人科学性、规范性,坚持《条例》六项原则,严格把好政治关、廉洁关、形象关。

      任延飞表示,抓好干部队伍建设,必须坚持党管干部原则,切实把贯彻《条例》各项要求,发挥党委定向把关作用落到干部工作的方方面面。要进一步强化提升干部工作的本领,进一步解放思想、拓宽视野,围绕集团主责主业,真正把讲政治、懂经营、会管理、有担当的干部选拔出来。

      谢平强调,要把贯彻《干部任用条例》和省委关于省属企业领导人员、事业单位领导人员管理规定结合起来,把抓好选人用人工作和实践习近平总书记对国企领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字标准”结合起来,要树立重实干重实绩工作导向,注重高素质、专业化的干部培养,注重年轻干部的磨练,尤其是在复杂、艰苦环境和平台上的历练。

      王敏作总结讲话。他指出,这次党中央对《干部任用条例》进行修订,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求,更好坚持和落实党管干部原则的一个具体举措。他要求,各单位党组织要认真学习、深化认识,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好《条例》的贯彻落实,按照车俊书记在省委理论学习中心组专题学习会上的讲话要求,划定政治标准“硬杠杠”,打好“选育管用”组合拳,用好激励“暖心招”。要通过对标自查,进一步拓宽选人用人视野,明晰思路举措,持续优化干部结构,统筹推进各环节工作,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为“科技机电”高质量发展打下坚实组织基础。

      总部各部门正、副部长(主任)列席会议。

      发布时间: 2019-05-28

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